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岗位:网络运维HRBP

工作内容:
1、负责如皋地区IT基础设施、办公系统、网络等的安装、日常运维及提升;
2、指导如皋地区员工对IT设备、系统的使用管理与制度落实;
3、负责如皋办公区域网络的接入,包括局域网,规划调整设备的配置,能基本独立完成路由器/防火墙的配置施工;

岗位要求:

1、大专及以上,计算机相关专业,其他计算机相关专业思维敏捷者亦可;
2、有较强的责任心和学习、良好的沟通能力,服务意识及协助精神,有上进心,肯学习,性格开朗;
3、技术运维工作经验3年以上,有过大型企业互联网技术运维工作者优先。
薪资待遇:3000-5000,十五薪,周末双休,带薪年假,每天下午茶,定期体检,餐补房补

岗位职责:

1、保持与总部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;贯彻与推行总部各项政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现;
2.、负责如皋地区年度培训计划的制定及具体执行,结合业务发展需求组织部门内相关培养、分享活动,带动区域内学习分享氛围;
3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4、了解业务发展动态,保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、 协助进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
6、针对业务团队情况定期进行人才盘点,设计人员成长路径及人员培养方案。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上HR相关工作经验,有企业培训、文化落地、大型互联网企业HRBP工作经验者优先,有人力资源管理师资格证者优先 ;
2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
3、具备较强的自我驱动、成就动机、抗压力、学习力、思考力、洞察力、解决问题的能力、亲和力等, 能适应互联网公司快速发展的工作节奏
4、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
5、、熟悉劳动法,能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题;
薪资待遇:3500-6000,十三薪,周末双休,带薪年假,每天下午茶,定期体检,餐补房补


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3 个回复

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您好  请问贵公司还有招聘意向么?
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您好,我大学是网络工程的。想到贵公司面试,请问贵公司有需要么?:18019530162
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